転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤 陽樹)は、2024 年の 1 年間、社員・元社員が OpenWork に投稿した会社評価レポートを対象に、総合的に評価が高い 50 社を表彰する「働きがいのある企業ランキング 2025」を発表しました。
急速な技術進化や事業環境の変化などによって、日本の労働環境は大きく変わろうとしています。多くの企業が終身雇用を維持することが難しくなり、転職が一般的になったことで求職者は一つの会社に縛られることなく、複数の選択肢を比較し、自分自身でキャリアを主体的に選択することが求められるようになっています。求職者が自分に合った職場環境やキャリアの可能性を探る際の貴重な情報源として、実際に働いた経験のある「社員の声」が一層重視されています。
当社が 2014 年から毎年発表する「働きがいのある企業ランキング」は今年、12 回目を迎えます。企業と求職者を取り巻く環境が変わりつつある今、社員に最も評価される企業の特徴とは―？ 企業に寄せられた社員クチコミから今年の傾向を紐解きます。
社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2025」 https://www.openwork.jp/award/
【「働きがいのある企業ランキング 2025」について】
OpenWork における総合評価を集計したランキングです。匿名の社員・元社員による自らの職場環境に関する8 つの評価項目点※をもとに、OpenWork 独自のアルゴリズムにより算出しています。
（※）8 つの評価項目：「待遇面の満足度」「社員の士気」「風通しの良さ」「社員の相互尊重」「20 代成長環境」「人材の長期育成」「法令順守意識」「人事評価の適正感」
ランキングデータの収集方法
「OpenWork」の会社評価レポートへの回答を通じてデータを収集しています。会社評価レポートの回答条件は下記の通りです。
・ 社員として 1 年以上在籍した企業の情報であること
・ 500 文字以上の自由回答と、8 つの評価項目に回答いただくこと
対象データ
2024 年 1 月 1 日～2024 年 12 月 31 日に「OpenWork」に投稿された、回答時に現職または 1 年以内に退職した社員によるレポート回答 85,361 件を対象データ※として集計しています。
（※）組織上の類似性が高い企業については一部を対象外としています。例えば、持株会社と中核企業の組織性が近い場合、中核企業のみをランキング集計に使用しています。
【OpenWorkについて】
OpenWork では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集している WEB サイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約 1,840 万件が蓄積されており、会員数は約 695 万人（2024 年 12 月末時点）となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。