転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:大澤 陽樹)は、「転職者が成長し、評価される企業ランキング」を発表しました。
慢性的な人手不足を背景に、転職希望者は7年連続で増加※1しており、今後さらに人材の流動化が進むことが予想されます。さらに民間調査※2では、転職を考えるきっかけとして「成長できる環境で働きたい」が上位に挙げられており、ステップアップ機会としての転職が一般的になってきていることがうかがえます。転職を前提としたキャリアパスの設計は学生にも浸透し始めており、今後は複数の企業で経験を積むことを前提に、いかに自身のスキルに磨きをかけられるかが重要になるのではないでしょうか。
今回の調査レポートでは、中途入社社員が「成長環境」を高く評価した企業にはどのような特徴があるのか、キャリアを積む上で重要な指標である「人事評価の適性感」の満足度とあわせて調査しました。中途入社の社員から投稿されたクチコミから傾向を分析します。
(※1) 総務省「労働力調査」2023年
(※2)リクルート「転職活動者調査」2023年
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【OpenWorkについて】
OpenWork(オープンワーク)では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集している WEB サイトとしては、、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約1,830万件が蓄積されており、会員数は約680万人(2024年11月時点)となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。