オープンワーク株式会社

「この5年間で社員評価が上がった企業ランキング」を発表しました（働きがい研究所 調査レポート Vol.103）

就職・転職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤 陽樹)は、「この5年間で社員評価が上がった企業ランキング」を発表しました。

2017年3月の「働き方改革実行計画」から5年以上が経ち、長時間労働の是正や年次有給休暇の取得義務、同一労働同一賃金といった法改正を通じ、労働環境や働き方への意識は年々高まりつつあります。実際、この10年間で日本の平均残業時間は46時間から24時間に、有給休暇消化率は41％から60％へと、働き方改革によって「働きやすさ」は改善されていきました（※）

その一方で、日本の労働市場は依然として、生産年齢人口の減少や国際的な競争力の低下といった問題に直面しており、岸田政権では、「人への投資」の一環で、今後5年間で1兆円を「リスキリング」支援に投じることで成長産業への円滑な労働移動、持続的な賃上げ・生産性の向上につなげようとしています。個々人の価値や能力を引き出すことで成果を最大化させる企業経営は、今後ますます求められると言えます。

今回の調査レポートでは、2017年から2022年までの5年間で総合評価スコアが上昇した、つまり社員からの評価の上がった企業をランキングしました。OpenWorkに寄せられた、ランクイン企業で実際に働く社員の声も併せてご紹介します。

■「この5年間で社員評価が上がった企業ランキング」リンクはこちら

【OpenWorkについて】

OpenWork（オープンワーク）では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア（1,400万件超）が蓄積されており、会員数は約520万人（2022年11月時点）となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。