オープンワーク株式会社

「OpenWorkリクルーティング」採用管理システム「sonar ATS」とAPIの本格連携を開始しました

就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤 陽樹)は、Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）が提供する採用管理システム「sonar ATS」を導入し、採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」とのAPI連携を開始しました。これにより、「OpenWorkリクルーティング」内で応募のあった応募者情報を、「sonar ATS」上で確認・管理ができるようになります。

【sonarATSとのAPI連携の背景】

新卒・中途採用ともに、求職者が企業情報を社員クチコミサイトでリサーチするのは当たり前の時代。「OpenWorkリクルーティング」は、国内最大級数の社員クチコミと評価スコアを有する「OpenWork」で蓄積した質の高いデータベースをもとに、企業が候補者の方に直接アプローチできる採用支援サービスです。 他の採用サービスと異なり、社員・元社員からの評価をオープンにすることにより、入社後ギャップを軽減させ健全でミスマッチの少ないジョブマッチングが実現できる点が特徴です。

こうした、採用活動の透明性向上を目指している「OpenWorkリクルーティング」の思いは、Thinking株式会社のビジョンである「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」に通じるものであり、採用活動の利便性向上だけでなく、企業・個人双方にとってより良い採用活動に貢献すると考え今回のAPI連携が実現しました。

今後、「sonar ATS」管理画面内から、API連携している各種HRサービスを購買できる「sonar store」での取り扱いも予定しています。これにより「sonar ATS」ユーザーは、「sonar ATS」管理画面上で「OpenWorkリクルーティング」を購入できるようになります。

【採用管理システム「sonar ATS」について】

採用管理システム「sonar ATS」は 、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど900社以上（※）に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。（※2021年8月時点）

「sonar ATS」サービスサイト https://sonar-ats.jp/

「sonar」ブランドサイト https://brand.sonar-ats.jp/

【OpenWorkについて】

OpenWork（オープンワーク）では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア(1200万件超)が蓄積されており、会員数は約445万人（2021年10月時点）となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。