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経済情報サイト「東洋経済オンライン」の記事「『男性新入社員に優しい』ホワイト企業500社」にVorkers発表の調査レポート 「新入社員の入社後ギャップ」のデータが掲載されました。
(http://toyokeizai.net/articles/-/173836?page=11)
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