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「就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング」を発表しました。（働きがい研究所 調査レポート Vol.34）

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」（https://www.vorkers.com）は、「就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング」を発表しました。

今年も売り手市場が見込まれる就活戦線。Vorkersでは今年も「就活応援プロジェクト」として、就活生の企業選びのヒントとなる調査レポートを発表してまいります。今回の調査レポートでは、「新卒入社20代社員」の回答に限定して集計を行い、働きがいの指標である総合評価が高い企業はどこなのかを調査し、その内月間平均残業時間が40時間未満の企業でランキングを作成しました。

若手社会人としての基礎や仕事への姿勢を培う20代。しかし、新卒入社後約3割が3年以内に離職(※)している中、20代の若手社会人が「働きがい」を感じている企業にはどのような特徴があるのか。また、長時間労働是正の動きに伴い、「働きがい」企業の中でも残業時間の少ない「ホワイト企業」に着目しました。

※）厚生労働省　「新規学卒就職者の在職期間別離職率の推移」より

【Vorkersについて】「Vorkers」では、就職・転職の参考情報として、職場環境に対する社員・元社員の評価点やレポートを共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア(340万件超)が蓄積されており、会員数は約143万人（2017年2月時点）となっています。経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、就職・転職活動をサポートしたいと考えています。また、ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。

〔Vorkersの由来〕 “Voice of Workers”（働く人たちの声）という意味と、“Workers”の“W”を“V”に置き換え、働く人の「自立」という意味が込められています。